健康管理システム

健診結果やストレスチェックを一元管理し、従業員の健康維持を支援するシステムです。主なメリットは、健康診断結果やストレスチェックのデータを一元管理でき、紙やエクセルでの分散管理から脱却できる点です。本ページではmediment・Carely・WellGoなど4サービスを、料金・機能・無料トライアルの有無で比較しています。従業員数に応じた月額課金制が中心で、1人あたり月額100円〜500円程度、または月額数万円の固定プランが用意されています。まずは現状の健康管理業務の課題(データの分散管理・産業医面談の調整負担など)を整理することから始めると、比較検討がスムーズです。

健康管理システムおすすめ比較

サービス	月額費用	初期費用	無料トライアル	資料
mediment	要見積もり	要見積もり	要問い合わせ	資料請求ページ
Carely	100円/人〜	1,000円/ID	要問い合わせ	資料請求ページ
WellGo	150,000円〜	1,500,000円	要問い合わせ	資料請求ページ
first call	500円〜	0円	あり(初月無料)	資料請求ページ
Kencom(ケンコム)	要見積もり	要見積もり	要問い合わせ(個人利用は3日間試用あり)	資料請求ページ

徹底比較記事 健康管理システムのおすすめ4選を比較【2026年版】料金・機能・選び方

導入するメリット

健康診断結果やストレスチェックのデータを一元管理でき、紙やエクセルでの分散管理から脱却できる
有所見者や高ストレス者を自動で抽出でき、産業医面談の対象者選定や保健指導の優先順位付けが効率化できる
従業員自身がスマホやPCから健康情報を確認・入力でき、人事担当者とのやり取りの手間を削減できる
健康経営度調査やストレスチェックの集団分析など、法定対応や健康経営の申請業務を効率化できる

導入する費用の相場

従業員数に応じた月額課金制が中心で、1人あたり月額100円〜500円程度、または月額数万円の固定プランが用意されています。産業医紹介や面談機能などオプションが別料金になっているサービスも多いため、自社に必要な機能範囲を確認したうえで比較するのがおすすめです。

導入するまでの流れ

現状の健康管理業務の課題(データの分散管理・産業医面談の調整負担など)を整理する
候補サービスの資料請求を行い、対応可能な健診・ストレスチェックの範囲や産業医連携の有無を比較する
無料トライアルやデモで従業員側・管理者側の操作性を確認する
契約後、従業員の健康診断データやストレスチェック結果を移行・登録する
産業医や衛生委員会と連携しながら、有所見者フォローや面談の運用フローを整備する

サービス一覧

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よくある質問

健康管理システムの料金相場はいくらですか?

従業員数に応じた月額課金制が中心で、1人あたり月額100円〜500円程度、または月額数万円の固定プランが用意されています。産業医紹介や面談機能がオプション料金となる製品も多いため、必要な機能の範囲を決めたうえで比較しましょう。

紙で受け取った健康診断結果もデータ化できますか?

OCRでの読み取りや代行入力に対応する製品があり、健診機関ごとに書式が異なる結果表も取り込めます。項目名の対応付けに手間がかかる場合もあるため、自社が利用している健診機関の様式に対応できるかを事前に確認しておきましょう。

健康診断の結果は何年間保存する必要がありますか?

一般健康診断では、結果に基づき健康診断個人票を作成し、5年間保存することが労働安全衛生規則で定められています。特殊健康診断は取り扱う物質によってさらに長い年限が定められたものもあるため、対象業務がある場合は個別の確認が必要です。

従業員の健康情報を扱ううえで注意すべき点は何ですか?

健康情報は取扱いに特に配慮を要する個人情報にあたるため、利用目的と範囲、閲覧できる担当者を定めた社内規程の整備が求められます。システム側でも権限設定やアクセスログの機能を確認し、目的外の利用が起きない運用にしておきましょう。

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