勤怠管理システム
働き方改革関連法により、企業には従業員の労働時間を客観的に把握することが義務付けられています。勤怠管理システムを導入すれば、打刻データの自動集計、残業時間の上限アラート、有給取得状況の見える化までを一つの画面で実現できます。本ページでは主要サービスの料金・機能を比較し、自社の規模や働き方に合ったシステム選びを支援します。
勤怠管理システム おすすめ比較
| サービス | 月額費用 | 初期費用 | 無料トライアル | 資料 |
|---|---|---|---|---|
 KING OF TIME
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300円〜 | 0円 | あり | 資料請求ページ |
 ジョブカン勤怠管理
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200円〜 | 0円 | あり | 資料請求ページ |
 Touch On Time(タッチオンタイム)
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300円〜 | 0円 | あり | 資料請求ページ |
 マネーフォワード クラウド勤怠
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2,480円〜 | 0円 | あり | 資料請求ページ |
 ジンジャー勤怠
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400円〜 | 要問い合わせ | あり | 資料請求ページ |
導入するメリット
- 出退勤の打刻データを自動集計でき、残業時間・有給消化の管理ミスを防げる
- 働き方改革関連法が求める客観的な労働時間把握に対応できる
- 給与計算ソフトとの連携により、勤怠データを転記する手間をなくせる
- テレワークや直行直帰など多様な働き方の打刻(スマホ・ICカード等)に対応できる
導入する費用の相場
1人あたり月額100円〜400円程度が中心です。初期費用0円のサービスも多く、従業員50名規模であれば月額5,000円〜2万円程度で導入できます。打刻方法(ICカード・生体認証など)のオプションを追加すると別途費用がかかる場合があるため、必要な機能を整理したうえで見積もりを比較しましょう。
導入するまでの流れ
- 現在の打刻方法・締め日・給与計算ソフトとの連携要件を整理する
- 候補サービスの資料請求・比較検討を行い、2〜3社に絞り込む
- 無料トライアルで打刻方法や集計画面の使いやすさを確認する
- 契約・初期設定を行い、部署・雇用形態ごとの勤務ルールを登録する
- 一部の部署から試験運用し、問題がなければ全社展開する
サービス一覧
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関連コラム
よくある質問
勤怠管理システムの料金相場はいくらですか?
1人あたり月額100〜400円が目安です。初期費用0円のサービスも多く、従業員50名なら月額5千〜2万円程度で導入できます。無料トライアルで操作性を確認するのがおすすめです。
タイムカードやエクセル管理から移行できますか?
可能です。多くのシステムはCSV取込や初期設定サポートを用意しており、給与の締め日に合わせて切り替えれば1〜2カ月程度でスムーズに移行できます。
給与計算ソフトと連携できますか?
主要な勤怠管理システムは弥生給与・freee・マネーフォワードなどとCSVまたはAPIで連携でき、集計した労働時間をそのまま給与計算に反映できます。