安否確認システム
災害や緊急時に従業員の安否を素早く確認・集計できる連絡システムです。主なメリットは、地震や台風などの災害発生時に、従業員へ一斉に安否確認メールを自動送信でき、初動対応のスピードを大幅に向上できる点です。本ページではトヨクモ安否確認サービス2・セコム安否確認サービス・ANPIC(アンピック)など4サービスを、料金・機能・無料トライアルの有無で比較しています。従業員数に応じた月額課金制が中心で、1人あたり月額数十円〜100円程度、または月額数千円〜数万円の固定プランが用意されています。まずは導入目的(地震・台風などの災害時対応、BCP対応の強化など)を整理することから始めると、比較検討がスムーズです。
安否確認システム おすすめ比較
| サービス | 月額費用 | 初期費用 | 無料トライアル | 資料 |
|---|---|---|---|---|
 トヨクモ安否確認サービス2
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9,800円〜(100ユーザー) | 0円 | あり(30日間) | 資料請求ページ |
 セコム安否確認サービス
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13,200円〜(10名、基本料金プラン) | 132,000円(体験後66,000円) | あり(30日間) | 資料請求ページ |
 ANPIC(アンピック)
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6,061円(100名プラン) | 25,000円〜(50名プラン) | あり(無料体験版) | 資料請求ページ |
 エマージェンシーコール
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10,000円〜(300名まで) | 0円(ライトプランの場合) | 要問い合わせ | 資料請求ページ |
 ALSOK安否確認サービス
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17,600円〜48,400円(税込、利用人数により変動) | 55,000円(税込) | あり(45日間) | 資料請求ページ |
導入するメリット
- 地震や台風などの災害発生時に、従業員へ一斉に安否確認メールを自動送信でき、初動対応のスピードを大幅に向上できる
- 回答状況を管理画面でリアルタイムに集計・可視化でき、未回答者への再送や個別連絡の対応漏れを防げる
- 気象庁の震度情報などと連携して自動配信するサービスが多く、深夜・休日でも担当者が手動で操作する必要がない
- BCP(事業継続計画)の一環として導入実績を示せるため、取引先や株主への説明責任を果たしやすくなる
導入する費用の相場
従業員数に応じた月額課金制が中心で、1人あたり月額数十円〜100円程度、または月額数千円〜数万円の固定プランが用意されています。無料トライアルを提供しているサービスも多いため、実際の震度連動配信や回答集計の使い勝手を確認してから契約するのがおすすめです。
導入するまでの流れ
- 導入目的(地震・台風などの災害時対応、BCP対応の強化など)を整理する
- 候補サービスの資料請求を行い、自動配信条件(震度連動など)や回答集計機能を比較する
- 無料トライアルで実際に安否確認メールを送信し、従業員側の回答のしやすさを確認する
- 契約後、従業員の連絡先情報を登録し、配信条件やエスカレーションルールを設定する
- 定期的に訓練配信を実施し、未登録者の洗い出しや回答率の改善を図る
サービス一覧
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関連コラム
よくある質問
安否確認システムの料金相場はいくらですか?
従業員数に応じた月額課金制が中心で、1人あたり月額数十円〜100円程度、または月額数千円〜数万円の固定プランが用意されています。無料トライアルを提供するサービスも多いため、震度連動の配信や回答集計の使い勝手を試してから契約しましょう。
安否確認は法律で義務付けられていますか?
安否確認そのものを直接義務付ける法律はありません。ただし労働契約法第5条は、事業主に労働者の生命や身体の安全への配慮を求めており、災害時の状況把握はその実践手段と位置づけられます。BCPや防災計画の一部として整備する企業が増えています。
一斉メールやビジネスチャットで代用できませんか?
少人数であれば代用できますが、人数が増えると未回答者の把握と再送が手作業になります。安否確認システムは震度などの条件で自動配信し、回答をリアルタイムに集計する点が異なります。担当者自身が被災して操作できない場合でも配信が止まりません。
訓練配信はどのくらいの頻度で行うべきですか?
年1〜2回、防災の日などに合わせて実施する企業が多く見られます。訓練によって連絡先の未登録者や宛先不達を洗い出せるため、入退社や人事異動が集中する時期の後に行うと効果的です。回答率を記録し、次回の周知方法の改善に生かしましょう。